ЗОЛОТОВ Александр Владимирович,
доктор экономических наук,
профессор Нижегородского государственного университета им. Н.И.Лобачевского, действительный член Петровской академии наук и искусств
В.И. ЛЕНИН О СОКРАЩЕНИИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ УЧАСТИЯ ТРУДЯЩИХСЯ В УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВОМ
Гениальная ленинская формулировка цели коммунистического производства — обеспечение благосостояния и свободного всестороннего развития всех членов общества — с необходимостью предполагает сокращение рабочего и увеличение свободного времени трудящихся, так как именно свободное время образует пространство для развития человека.
Великий диалектик В.И. Ленин понимал, что свобода утверждается в борьбе рабочего класса и его сторонников против сил и традиций старого, капиталистического общества. В этой борьбе рабочий класс выступает как организованный посредством системы самоуправления, основанной на его объединении в профсоюзы. Такая система сохраняет в условиях классовой борьбы государственную форму.
Самоуправление («отмирающее государство») означает, что функции борьбы за интересы рабочего класса выполняют, прежде всего, сами рабочие, как носители этих интересов. Поскольку же социальное разделение труда уничтожено не полностью, то в такой борьбе не обойтись без слоя управленцев, занятых во всех звеньях системы самоуправления (профсоюзах, партии, Советах как властных органах, формируемых производственными коллективами).
Специалисты управления должны руководствоваться интересами класса, к которому они сами не принадлежат. Однако у них наряду с интересами, однонаправленными с интересами рабочего класса, существуют и противоположные им. Когда верх берут последние, управленцы действуют бюрократически, ограничивая управленческую активность рабочих, отстраняя их от принятия решений, что ведет к переориентации управления с цели коммунистического производства на показатели, отрицающие ее.
Участвуя в управлении, рабочие утверждаются в качестве борцов за общее дело. Чем шире круг таких участников, чем значительнее время, уделяемое участию в управлении, тем последовательнее реализуется цель коммунистического производства вопреки бюрократическим тенденциям. Возрастает способность рабочих выполнять ответственные управленческие функции, быстрее идет уничтожение социального разделения труда, приближается освобождение системы самоуправления от государственной формы. Вот почему Ленин неоднократно ставил задачу всеобщего участия трудящихся в управлении рабочим государством.
Законодательное сокращение рабочего дня без уменьшения заработной платы, достижимое на основе роста общественной производительности труда, расширяет возможности всеобщего участия в управлении.
В условиях существования классовых различий объективно невозможно, чтобы каждый рабочий добровольно и сознательно использовал сокращение рабочего и увеличение свободного от производительного труда времени для обучения технике государственного управления. Но отрицание всеобщности участия в управлении означает отрицание коммунизма.
Для утверждения господства коммунистической природы общественного производства объективно необходима обязательность участия каждого работника в управлении в рамках части времени, высвобожденного за счет сокращения рабочего дня. Именно так ставил вопрос В.И. Ленин.
Подобная обязательность означает ответственность перед рабочим государством за добросовестное выполнение управленческих функций в специально отведенное для этого время при сохранении заработной платы.
В СССР ленинская идея об обязательном участии каждого трудящегося в управлении, по сути, была проигнорирована, что привело к общественному регрессу. Сторонники социально-экономического прогресса должны усвоить эту идею и руководствоваться ею на практике.